近日，寧夏在職業技能培訓領域創新推出的“標準化推動告知承諾制改革實踐”舉措，被國務院減輕企業負擔部際聯席會議辦公室列入2024年“強化企業服務、提升減負成效”典型案例。

　　隨著經濟結構轉型升級，職業技能培訓需求隨之攀升，但同時辦學許可取證難、市場秩序混亂等問題成為培訓市場治理的頑疾。為此，寧夏人力資源和社會保障廳首創性地發布《培訓機構設置標準》《“告知承諾制”辦理流程標準》《職業技能培訓服務規范》等地方標準，探索出一條標準化治理的新路徑，構建起法治化、規范化、標準化的治理模式。

　　在辦學條件標準化方面，我區依據國家職業技能標準等，對177個常用職業（工種）的師資、場地、設備等7個方面進行量化要求，全面公開辦學指標，為市場主體提供辦學指引，有效破除市場準入壁壘。

　　在辦事流程標準化方面，構建起全流程辦事標準化體系，涵蓋告知、承諾、審批、監管各環節。改革前，審批流程煩瑣，如今窗口一站式服務40分鐘即可領證。同時，申請材料從7項精簡為1項制式《承諾書》，極大提升了市場主體的辦事體驗，也提高了監管效率。

　　在機構服務標準化方面，通過《職業技能培訓服務規范》從源頭治理培訓市場，明確培訓機構服務學員的全過程規范，全方位保障群眾權益，提升培訓行業形象。

　　“一次辦妥、現場發證，評價改革做到事前詳細告知、形式審查當日辦結，事中事后監管嚴謹，全程服務優質高效。”寧夏塞上榮程消防職業技能培訓學校負責人趙茹說，標準化“告知承諾制”改革讓辦事更加便捷。（記者　馬照剛）